นายคงสิน คงคา ประธานคณะเจ้าหน้าที่ด้านธุรกิจสินเชื่อยานยนต์ ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) หรือ BAY เปิดเผยว่า ล่าสุดได้คว้ารางวัลเหรียญเงิน ด้านกลยุทธ์การสื่อสารภายในองค์กรยอดเยี่ยม (Excellence in HR Communication Strategy) จากการประกาศรางวัลระดับภูมิภาค “HR Excellence Awards 2024”เป็นครั้งแรก ซึ่งมอบให้กับองค์กรที่มีกลยุทธ์การสื่อสารภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ส่งผลให้พนักงานมีส่วนและเกิดความผูกพันภายในองค์กร ตอกย้ำความสำเร็จของกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลผ่านการส่งต่อพลังเพิ่มศักยภาพ (Empowerment) เพื่อร่วมกันกับพนักงานในการสร้างสรรค์ชีวิตที่ดีขึ้นให้กับผู้ใช้รถในประเทศไทยต่อไป
“ในฐานะผู้นำด้านธุรกิจสินเชื่อยานยนต์ในประเทศไทย เรามีความมุ่งมั่นในการสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Value) ไปยังลูกค้า คู่ค้า ผู้ใช้รถ และสังคมส่วนรวม ผ่านพนักงาน 5,000 คน ที่เป็น Winning Team ของเรา ซึ่งล้วนอยู่ต่างสถานที่ กระจายไปกว่า 52 สาขาทั่วประเทศ และคือหัวใจของ กรุงศรี ออโต้ ที่จะเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืน เรามีกลยุทธ์ด้านการสื่อสารพนักงานผ่านการเป็นองค์กรที่พนักงานรักและผูกพัน (Brand Love) ด้วยวัฒนธรรมที่เปิดกว้าง การเสนอคุณค่าสร้างแรงจูงใจ ส่งเสริมศักยภาพและทักษะใหม่ ๆ และยกระดับคุณภาพชีวิตและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ทำให้เราสามารถบริหารองค์กรให้ตอบสนองอย่างว่องไวและรองรับการตัดสินใจของทีมงานที่รวดเร็วยิ่งขึ้น เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่ทันใจ และสร้างสรรค์ชีวิตผู้ใช้รถให้ดีขึ้นตามพันธกิจของ กรุงศรี ออโต้”นายคงสิน กล่าว
โดยการคว้ารางวัลความเป็นเลิศในการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ด้านกลยุทธ์การสื่อสารพนักงาน (HR Communication Strategy) ในครั้งนี้ เป็นการตอกย้ำถึงความเป็นผู้นำของ กรุงศรี ออโต้ ในการใช้การสื่อสารเป็นหัวใจหลักกับพนักงาน พร้อมนำเทคโนโลยีเข้ามาบูรณาการในการสร้างสรรค์ผลงาน ส่งเสริมการสื่อสารกับพนักงานในทุกระดับให้มีประสิทธิภาพ ทำให้พนักงานรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และพร้อมร่วมกัน ‘ขับเคลื่อนสิ่งที่มีความหมาย (Drive What Matters)’ เพื่อเป้าหมายในการเป็นที่ 1 ในใจผู้ใช้รถ
