หลังจากที่เมื่อเดือนกันยายน 2563 ซึ่งเป็นช่วงที่โควิด-19 กำลังแพร่ระบาดอย่างหนัก ก็มีข่าวสายฟ้าฟาดว่า บริษัทอสังหาฯค่ายยักษ์ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET)สั่งปลดพนักงานบริษัทในเครือร่วม 600 คน ส่งผลให้พนักงานที่ได้รับหนังสือสั่งปลดแบบกะทันหันต่างช็อกไปตามๆ กัน เนื่องจากไม่มีสัญญาณล่วงหน้ามาก่อน
และล่าสุดเพียงแค่เดือนแรกมกราคม 2567 เริ่มจากเมื่อวันที่ 19 มกราคม 2567 มีข่าวว่า บริษัทอสังหาฯค่ายใหญ่ ที่จดทะเบียนอยู่ใน SET เช่นกัน ได้ประกาศ Lay off พนักงานประมาณ 100 คนขึ้นไป โดยเฉพาะเซกเมนต์อาคารสูง ที่ประกาศยุบสายงานคอนโดฯไป เหลือแค่ 1 สายงานที่ดูแนวสูงเท่านั้น
แหล่งข่าวที่ไม่เปิดเผยนาม กล่าวว่า สาเหตุหนึ่งมาจากโครงการหรูย่านซีบีดี ที่ยังไม่สามารถจบปัญหาได้ แถมลูกค้ายังขาดความเชื่อมั่นในแบรนด์เป็นอย่างมาก อีกทั้งสต๊อกคอนโดฯเก่าก็ยังเหลืออีกบานตะไท ทางผู้บริหารบริษัทอาจจะไม่อยากแบกรับภาระต้นทุน จึงประกาศ Lay off พนักงานบางส่วนออก ซึ่งยังไม่ทราบว่านี่เป็นแค่ระลอกเดียวจบ หรือจะมีระลอกต่อๆไปอีก ก็สร้างความหวั่นไหวให้กับพนักงานที่ยังเหลืออยู่ต่อเป็นอย่างมาก
และหลังจากนั้นอีกไม่กี่วัน ก็มีข่าวบริษัทพัฒนาคอนโดฯหรู ย่านใจกลางสาทร ที่โครงการยังไม่สามารถปิดการขายได้ 100% ก็มีการ Lay off พนักงานออกบางส่วนเหมือนกัน
ล่าสุดส่งท้ายเดือนมกราคม 2567 มีสายข่าววงในแจ้งว่า บริษัทในเครืออสังหาฯ ที่จดทะเบียนอยู่ในตลาดหลักทรัพย์ฯทั้งบริษัทแม่ และบริษัทลูก โดยบริษัทลูกนี้จะมีความชัดเจนคือ เน้นพัฒนาโครงการแนวราบ ที่ประกาศมีพนักงานไม่ผ่านเกณฑ์การทดลองงาน (Probation หรือ Probationary Period) ถึง 100 กว่าคน จากเป้าที่จะต้องมีการเลย์ออฟพนักงานถึง 200 คน ซึ่งเป็นเรื่องที่แปลกประหลาดมาก และสร้างความอกสั่นขวัญแขวนให้กับพนักงานที่ยังเหลืออยู่ ให้มีลุ้นว่ารอบต่อไป ใครจะถูกจิ้มออกบ้าง
เรียกว่าเป็นมนุษย์เงินเดือน ก็ต้องทำใจยอมรับสภาพ เพราะเกิดวิกฤติแต่ละครั้ง ผู้บริหารบริษัทจะตกใจมาก-น้อย ไม่เท่ากัน ซึ่งคนเป็นมือปืนรับจ้างรับเงินเดือน ก็ต้องเดินหน้าหางานใหม่กันต่อไป และคงต้องมาลุ้นกันต่อว่า อีก 11 เดือนที่เหลือ จะมีค่ายไหนต้องปลดพนักงานอีกบ้าง เพื่อรักษาสภาพคล่อง และธุรกิจของบริษัทไว้ให้ได้
