“กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน” ผนึก ILO–รัฐบาลเกาหลี เดินหน้าพัฒนาทักษะดิจิทัล–สีเขียว ปั้นกำลังคนรุ่นใหม่ รองรับเศรษฐกิจยุคใหม่
ข่าวประชาสัมพันธ์

“กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน” ผนึก ILO–รัฐบาลเกาหลี เดินหน้าพัฒนาทักษะดิจิทัล–สีเขียว ปั้นกำลังคนรุ่นใหม่ รองรับเศรษฐกิจยุคใหม่

กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยนายชาติวุฒิ ทองกัน รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ร่วมแสดงเจตนารมณ์และสนับสนุนการดำเนินงานภายใต้โครงการว่าด้วยการส่งเสริมทักษะดิจิทัลและทักษะสีเขียวสำหรับเยาวชนในภูมิภาคอาเซียน งานรับรองและส่งมอบมาตรฐานทักษะและหลักสูตรฝึกอบรมด้านดิจิทัลและทักษะสีเขียวสำหรับภาคการก่อสร้าง ชูความร่วมมือระหว่างประเทศ พัฒนามาตรฐานและหลักสูตร BIM–ก่อสร้างสีเขียว ยกระดับทักษะแรงงานภาคก่อสร้าง พร้อมต่อยอดพัฒนาครูฝึกและขยายผลสู่การฝึกอบรมจริง มี คุณเสี่ยวเยี่ยน เฉียน ผู้อำนวยการสำนักงานองค์การแรงงานระหว่างประเทศประจำประเทศไทย กัมพูชา และสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว คุณโฮชุล ชิน หัวหน้าที่ปรึกษาวิชาการ โครงการความร่วมมือระหว่างองค์การ แรงงานระหว่างประเทศกับสาธารณรัฐเกาหลี ดร. บัญชาลักษณ์ ลือสวัสดิ์ ที่ปรึกษาด้านมาตรฐานอาชีวศึกษาธุรกิจและบริการ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ และแขกผู้มีเกียรติ ร่วมด้วย ณ โรงแรมพูลแมน คิง เพาเวอร์ กรุงเทพมหานคร

นายชาติวุฒิ ทองกัน รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ขอขอบคุณองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization: ILO) และรัฐบาลสาธารณรัฐเกาหลี ที่ให้การสนับสนุนโครงการส่งเสริมทักษะดิจิทัลและทักษะสีเขียวสำหรับเยาวชนในภูมิภาคอาเซียน (Advancing Digital and Green Skills for Youth in ASEAN) ซึ่งเป็นความร่วมมือสำคัญในการเตรียมความพร้อมกำลังแรงงานให้สามารถรองรับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและแนวโน้มการพัฒนาเศรษฐกิจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะการพัฒนาทักษะของเยาวชนและกำลังแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต ทั้งนี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีความร่วมมือกับ ILO อย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทักษะแรงงานให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของภาคอุตสาหกรรมและรูปแบบการทำงานยุคใหม่

นายชาติวุฒิ กล่าวเพิ่มเติมว่า ภายใต้โครงการดังกล่าว กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ร่วมให้ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับผลการศึกษาความต้องการทักษะของภาคการก่อสร้าง ตลอดจนร่วมพิจารณาร่างมาตรฐานทักษะและหลักสูตรฝึกอบรมด้านดิจิทัลและทักษะสีเขียว เพื่อให้สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้จริงและเหมาะสมกับบริบทของประเทศไทย โดยผลสำเร็จสำคัญ ได้แก่ การพัฒนามาตรฐานทักษะและหลักสูตรฝึกอบรมด้านการสร้างแบบจำลองสารสนเทศอาคาร (Building Information Modelling: BIM) และทักษะเบื้องต้นด้านการก่อสร้างสีเขียว (Introduction to Green Construction Skills) ซึ่งเป็นองค์ความรู้ที่สามารถนำไปต่อยอดการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม การเสริมศักยภาพครูฝึก และการยกระดับทักษะกำลังแรงงานในภาคการก่อสร้างให้มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง โดยภาคการก่อสร้างถือเป็นภาคเศรษฐกิจสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน การลงทุน และการจ้างงาน การนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ควบคู่กับแนวทางการก่อสร้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม จึงเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้แรงงานต้องได้รับการพัฒนาทักษะใหม่อย่างต่อเนื่อง

การพัฒนาทักษะดิจิทัลและทักษะสีเขียวไม่เพียงช่วยเพิ่มความรู้และความสามารถในการประกอบอาชีพ แต่ยังมีส่วนเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของสถานประกอบกิจการ และเพิ่มโอกาสการมีงานทำให้แก่เยาวชนและกำลังแรงงานในภาคการก่อสร้าง สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนากำลังแรงงานเพื่อรองรับอุตสาหกรรมพลังงานสะอาด โดยมีแผนการดำเนินการพัฒนาทักษะแรงงานด้านการออกแบบและติดตั้งระบบพลังงานแสงอาทิตย์หรือโซลาร์เซลล์ สะท้อนถึงความสำคัญของการเตรียมกำลังคนให้พร้อมต่อการเปลี่ยนผ่านของภาคอุตสาหกรรมและการใช้พลังงานสะอาด ซึ่งภาคการก่อสร้างมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว

ทั้งนี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานพร้อมสานต่อความร่วมมือกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ รัฐบาลสาธารณรัฐเกาหลี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะการสนับสนุนการฝึกอบรมครูฝึก การนำมาตรฐานทักษะและหลักสูตรที่พัฒนาขึ้นไปประยุกต์ใช้ ตลอดจนขยายผลสู่การฝึกอบรมกำลังแรงงานอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้แรงงานไทยมีทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน สามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี และพร้อมรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจดิจิทัลและเศรษฐกิจสีเขียว อันจะนำไปสู่การพัฒนากำลังคนและเศรษฐกิจของประเทศอย่างยั่งยืน รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวในที่สุด

You can share this post!